Le concept de 2.0, marqueur d'une évolution par référence au Web dit 1.0,
est également associé à de nombreuses promesses concernant l'évolution des
habitudes de travail et l'émergence de nouvelles organisations innovantes.
Face au constat du manque de données et des problématiques managériales
émergentes, les auteurs se sont interrogés sur l'impact du « 2.0 » sur les
organisations, de façon à intégrer dans une même conception les dimensions
communautaire et de réseaux sociaux émergents, les ressorts et enjeux de
gouvernance des organisations et la dimension pilotage et systèmes d'information. Pour faire cette analyse, ils ont effectué une veille sur
le Web, une revue de littérature académique et se sont appuyés sur
plusieurs cas emblématiques d'entreprises. Il en ressort une présentation
du « 2.0 » selon quatre points de vue complémentaires : la plateforme, le
many-to-many, le communautaire et l'émergent. Des idées reçues et de
fausses évidences autour de la hiérarchie, de la participation, du
communautaire et de l'émergent ont également été revisitées, et quelques
enjeux critiques pour le « passage au 2.0 » ont été identifiés : associer
one-to-one et many-to-many, mobiliser le collectif, valoriser une
organisation « méta-dimensionnelle » et valoriser et protéger l'individu.
Enfin, pour « piloter le nuage », les auteurs ont révélé combien le
système d'information était central et ont émis l'hypothèse que l'enjeu
pour les DSI et les managers était de pouvoir progresser dans la maîtrise
de quatre leviers : le pilotage multi-dimensionnel et les référentiels
enrichis, la gestion des communautés, la gestion de l'organisation, des
droits et de la gouvernance de l'information, le pilotage des capacités
organisationnelles. Cet ouvrage s'adresse à l'ensemble des professionnels
(DSI, managers, consultants) et des universitaires (enseignants
chercheurs, étudiants de cycle Master) qui s'interrogent sur le concept de
Web 2.0 et son impact sur les organisations.
This book explores public sector entrepreneurship from an international perspective. It features essays from eminent scholars in the field addressing entrepreneurial public policies from different countries. Public sector entrepreneurship is at the cusp of becoming a watchword in international policy circles. This book is a pioneer volume in this emerging field and provides topics and policies that are broadly applicable across different economies. Public sector entrepreneurship refers to innovative public policy initiatives that generate greater economic prosperity by transforming a status-quo economic environment into one that is more conducive to economic units engaging in creative activities in the face of uncertainty. In today's economy, public sector entrepreneurship affects that transformation primarily by increasing the effectiveness of knowledge networks; that is, by increasing the heterogeneity of experiential ties among economic units and the ability of those same economic units to exploit such diversity. Through policy initiatives that are characterized by public sector entrepreneurship, there will be more development of new technology and hence more innovation throughout the economy.
This concise, easy to follow review of obstetric anesthesia follows the outline set forth by the American Board of Anesthesiology (ABA), making it an invaluable resource for in-service exam and board exams. The book is divided into four sections, beginning with maternal physiology, followed by maternal-fetal considerations, then pathophysiology of complicated pregnancy, and finally problems of term and delivery. Written at the fellow-level, it provides anesthesiology residents, obstetric anesthesiology fellows, and any anesthesiologist providing care to obstetric patients testable information for the boards, as well as practical tips for clinical practice.
This title will be presented as highly practical information pn pharmaceutical antiplatelet and anticoagulation therapy, written in a quick-access, no-nonsense format. The emphasis will be on a just-the-facts clinical approach, heavy on tabular material, light on dense prose.
The involvement of the ISCP will ensure that the best quality contributors will be involved and establish a consistent approach to each topic in the series.
Each volume is designed to be between 120 and 250 pages containing practical illustrations and designed to improve understand and practical usage of cardiovascular drugs in specific clinical areas.
Technology transfer-the process of sharing and disseminating knowledge, skills, scientific discoveries, production methods, and other innovations among universities, government agencies, private firms, and other institutions-is one of the major challenges of societies operating in the global economy. This volume offers state-of-the-art insights on the dynamics of technology transfer, emerging from the annual meeting of the Technology Transfer Society in 2011 in Augsburg, Germany. It showcases theoretical and empirical analyses from participants across the technology transfer spectrum, representing academic, educational, policymaking, and commercial perspectives. The volume features case studies of industries and institutions in Europe, the United States, and Australasia, explored through a variety of methodological approaches, and providing unique contributions to our understanding of how and why technology transfer is shaped and affected by different institutional settings, with implications for policy and business decision making.
